На брифинге в РСК директор Центра занятости города Алматы Диляра Иманкулова рассказала о мерах по обеспечению занятости населения.
Спикер рассказала о реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы «Еңбек».
Данная программа реализуется по трем направлениям.
1) Краткосрочное профессиональное обучение по востребованным специальностям на рынке труда. На краткосрочные профессиональные курсы в 2020 году были направлены 1005 человек по 21 профессии.
2) Развитие массового предпринимательства, предоставление кредитов и грантов. По данному направлению по итогам прошлого года было выдано 1705 государственных грантов на реализацию бизнес-идей и 154 микрокредита.
3) Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов. Третье направление программы «Еңбек» предусматривает реализацию следующих задач:
- содействие в обеспечении занятости;
- повышение мобильности трудовых ресурсов;
- развитие единой цифровой площадки по трудоустройству.
«Программы дают возможность расширить охват населения активными формами занятости. В целом Центром занятости города Алматы за 2020 год были трудоустроены 34 855 человек, из них в рамках программы «Дорожная карта занятости 2020» – трудоустроены 10 958 человек», — сообщила Диляра Иманкулова.
Отвечая на вопрос об имеющихся вакансиях, спикер отметила растущий спрос на ИТ-специальности.
Главной задачей на 2021 год является недопущение роста уровня безработицы и максимальный охват мерами содействия занятости, развитие единой цифровой площадки по трудоустройству. Планируется трудоустроить более 20 тысяч человек.
Источник: Служба по связям с общественностью акимата города Алматы